İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) iştiraki Spor İstanbul, 26 Eylül 2022’de Birleşmiş Milletler (BM) Küresel İlkeler Sözleşmesi'ne (UN Global Compact) katılarak, insan hakları, çalışma standartları, çevre ve yolsuzlukla mücadele gibi konularda belirlenen 10 evrensel ilkeye uyacağına ve bu alanlardaki çalışmalarını her yıl raporlayacağına söz verdi.
İBB'den yapılan açıklamaya göre, Spor İstanbul, 1989 yılından bu yana 2 bin 500’e yakın çalışanıyla şehrin tüm sakinlerinin spora erişimini sağlayarak İstanbul’u daha aktif ve daha sağlıklı bir kent haline getirmek için faaliyetlerini sürdürüyor. İstanbul’un 39 ilçesinde bulunan 63 spor tesisinde halka en yüksek standartlarda spor hizmeti sunan Spor İstanbul, aynı zamanda açık alan aktiviteleri ve kitlesel spor organizasyonları düzenleyerek spor kültürünün yaygınlaşmasını amaçlıyor.
Sporun insan hayatına dokunarak olumlu bir dönüşüm gerçekleştirdiği bilinciyle hareket eden Spor İstanbul, sosyal etkiyi stratejilerinin merkezine koyarken Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nı ön planda tutuyor. Bu doğrultuda küresel gelişmeleri takip ederek, yenilikçi ve öncü adımlar atan Spor İstanbul, dünyanın en büyük kurumsal sürdürülebilirlik inisiyatifi olan BM Küresel İlkeler Sözleşmesi’ne katıldı. Spor İstanbul, böylece, iç ve dış paydaşlarına, insan hakları, çalışma standartları, çevre ve yolsuzlukla mücadele alanındaki 10 ilkeye uyacağını beyan etti.
SPOR İSTANBUL’UN UYMAYI BEYAN ETTİĞİ 10 İLKE
Spor İstanbul UN Global Compact topluluğuna katılarak, insan hakları, çalışma standartları, çevre ve yolsuzlukla mücadele başlıklarında 10 ilkeyi kurumun stratejilerinin, kültürünün ve günlük faaliyetlerinin bir parçası haline getireceğini taahhüt etti.
Renay Onur'un Genel Müdürlüğünü yaptığı Spor İstanbul'un uymayı taahhüt ettiği ilkeler şöyle:
İnsan Hakları
1: Uluslararası olarak ilan edilmiş insan haklarının korunmasının desteklenmesi ve saygı gösterilmesi,
2: İnsan hakları ihlallerinde suç ortağı olunmaması,
Çalışma Standartları
4: Her türlü zorla ve zorunlu çalıştırmanın ortadan kaldırılması,
5: Çocuk işçiliğinin fiilen ortadan kaldırılması,
6: İstihdam ve meslekle ilgili ayrımcılığın ortadan kaldırılması,
Çevre
7: Çevresel zorluklara karşı ihtiyatlı bir yaklaşımın desteklenmesi,
8: Daha fazla çevresel sorumluluğu teşvik etmek için girişimlerde bulunulması;
9: Çevre dostu teknolojilerin geliştirilmesi ve yayılmasının teşvik edilmesi,
Yolsuzlukla Mücadele
10: Haraç ve rüşvet dahil olmak üzere her türlü yolsuzluğa karşı çalışılması.
UN GLOBAL COMPACT NEDİR?
United Nations (UN) Global Compact (BM Küresel İlkeler Sözleşmesi) 160’ın üzerinde ülkede 16 binin üzerinde şirket ve 5 binin üzerinde şirket dışı katılımcısı ile dünyanın en büyük kurumsal sürdürülebilirlik inisiyatifi. 2000 yılında çalışmalarına başlayan UN Global Compact, dünyamız, tüm insanlar, topluluklar ve pazarlara fayda sağlayan sürdürülebilir ve kapsayıcı bir küresel ekonomi yaratmak için kurumların iş birliği ile harekete geçmelerini teşvik eder. UN Global Compact dünya çapındaki şirketlerin stratejilerini ve operasyonlarını insan hakları, çalışma standartları, çevre ve yolsuzlukla mücadele alanlarındaki ‘10 ilkeye uyumlu hale getirmeleri için desteklerken aynı zamanda Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları'na ulaşılabilmesi için iş dünyasına liderlik ediyor.
SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMA AMAÇLARI NEDİR?
Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA), BM üyesi ülkeler tarafından 2030 sonuna kadar ulaşılması amaçlanan hedefleri içeren bir evrensel eylem çağrısı niteliğini taşıyor. Ve tüm dünyada açlık ve yoksulluğa son vermek, iklim değişikliği ile mücadele etmek, toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak, nitelikli eğitimi, sorumlu üretim ve tüketimi yaygınlaştırmak gibi 17 ana başlıktan oluşan sosyal, kültürel ve ekolojik meselelerin çözümüne odaklanılıyor.