Genç Girişim ve Yönetişim Derneği (GGYD), koronavirüs nedeniyle piyasalarda yaşanan kaosun aşılması için ilgili kuruluşlara 14 maddelik bir önlem paketi sundu, “Ekonomide OHAL” ilan edilmesini önerdi. GGYD Başkanı Nezih Allıoğlu, farklı sektörde faaliyet gösteren yüzlerce dernek üyesiyle yaptıkları birebir görüşmede reel sektörün içinde bulunduğu sıkıntıyı çok net bir şekilde ortaya koydularını açıkladı. Allıoğlu, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından açıklanan “Ekonomik İstikrar Kalkanı Paketi"nin, virüse karşı atılmış ilk önemli adım olduğunu ancak mutlak surette yeni adımlara ihtiyaç duyulduğunu kaydetti.
TALEPLER CUMHURBAŞKANLIĞINA GİTTİ
Cumhurbaşkanlığı, Ticaret Bakanlığı, Ankara Ticaret Odası, Ankara Sanayi Odası ve Esnaf Odaları Birliği’ne yollanan 14 maddelik ekonomik önlem paketinde şu talepler yer aldı:
- Personel ücretleri hariç tüm ödemelerin (elektrik, su, doğalgaz, KDV, SGK primi, stopaj) Mart ayını kapsayacak biçimde 6 ay süre ile askıya alınmasının sağlanması, sonrasında indirim yapılarak taksitlendirilmeli.
- Tüm çeklerin 2 ay ötelenmeli.
- Durumun doğal afet kapsamında değerlendirilmeli.
AFET KREDİSİ SAĞLANSIN
- Bir yıl ertelemeli, 24 ay vadeli çok düşük faizli afet kredisi sağlanmalı.
- Yapılandırılmış vergilerin ödemelerinin ötelenmeli.
- Ödenmeyen müşteri çeklerine sigorta yapılmalı.
- Mücbir sebepten dolayı işletmelere hukuki (çek, senet, kredi, kredi kartı ve diğer cari borçlarından dolayı) işlem yapılmamalı.
- Vakıflara, belediyelere ve devlet kurumlarına ait kiralık yerler için işletmelerden mart ayını kapsayacak biçimde 3 ay süre ile kira ve ecrimisil bedeli talep edilmemeli.
- Mücbir sebep süresince, özel mülklerde kiracı olan işletmelerin kiralarının işyerini kapatanlar İçin 3 ay süre ile ertelenmesi, açık olanlarında cirolarının yüzde 10’u oranında ödemelerinin sabitlenmeli.
- Mal sahiplerinden de kira gelir vergilerinin Mart ayı dâhil mücbir sebep süresince alınmamalı.
- Mücbir sebep ortadan kalkana kadar ücretsiz iznin mecburi hale getirilmesi ve mecburi ücretsiz izin verilen tüm personel için işsizlik fonu bütçesi üzerinden asgari tutarda ödeme yapılmasının sağlanmalı.
‘KISA ÇALIŞ ÖDENEĞİ 6 AY OLARAK DEVREYE GİRSİN’
- İŞKUR tarafından “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği”nin en az 6 ay olmak üzere devreye girmesi ve söz konusu ödenek için 600 gün olan çalışma şartının kaldırılarak tüm personelin bu kapsama alınması, ödeneğe ilişkin diğer şartların kolaylaştırılmalı.
- Temerrüt süresi 180 günlük ihbar süresine ve öncesinde 90 günlük süreye uyulmaması halinde bankaya/finans kuruluşuna yaptırım kanallarının açılmalı.
- Koronavirüs nedeniyle tüm sektörlerde, neredeyse tüm işletmelerde kaos yaşanıyor. Olağanüstü günler yaşıyoruz. Acil ekonomik OHAL ilan edilmeli.