CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, kıdem tazminatının fona dönüştürülmesinin yolunu açacak olan ‘Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’yle, çalışanların en önemli iş güvencesinin ortadan kaldırılmasının amaçlandığını söyledi.
TÜRKİYE’NİN EN BÜYÜM İŞÇİ EYLEMLERİNİN 50. YILDÖNÜMÜ
Gürer, “Türkiye’nin en büyük işçi eylemi“ tarihe olarak geçen 15-16 Haziran Olaylarının 50. Yıldönümü nedeniyle bir açıklama yaptı.
Gürer, çalışma yaşamı ve temel sendikalar mevzuatını düzenleyen ve işçilerin sendika seçme özgürlüğünü kısıtlayan yasaya karşı 15-16 Haziran 1970’deİstanbul’da başlayıp Türkiye’nin pek çok iline yayılan işçi eylemlerinde çıkan olaylar nedeniyle hayatlarını kaybeden işçiler olduğunu hatırlattı.
AKP DÖNEMİNDE SENDİKALAŞMA ORANI DÜŞTÜ
AKP iktidarları döneminde sendikalaşma oranlarının büyük ölçüde düştüğünü, örgütlenmelerin önüne büyük bariyerlerin konulduğunu ifade eden Gürer, işçilerin sendikal mücadeleleri nedeniyle baskı altında tutulduğunu ifade etti.
Gürer, son alarak Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından 2022 yılından itibaren hayata geçirileceği açıklanan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin işçilerin en önemli iş güvencesi olarak kıdem tazminatlarının ellerinden alınmasının yolunu açacağını kaydetti.
EMEKÇİLERİN HAKLARINA GÖZ DİKMEYİN
Gürer, şunları söyledi:
“Kamuoyuna yansıyan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin ana hatlarında çalışanların brüt ücretinden her ay yüzde 3 kesinti yapılacak. Yüzde 5.33 oranındaki kesinti ise işverenin sorumluluğunda olacak. 60 yaşına kadar kıdem tazminatlarını alamayacak olan çalışanlar, 60 yaşından sonra biriken paranın yüzde 25’ini alabilecek. Kalan para ise aylık olarak emeklilerin maaşlarına eklenecek. Çalışanların kıdem tazminatlarının fona devredilmesine öngören bu düzenleme tek kelimeyle emekçilerin kıdem tazminatlarına göz koymaktır.”
YENİ SORUN YARATMAYIN…
Bu sistemin, işçinin en önemli iş güvencesinin ellerinden alınması anlamına da geldiğini ifade eden Gürer, “Ben yaptım oldu denilerek, hiç bir bilimsel veriye dayanmadan, işçi ve işveren temsilcilerinin görüşü alınmayan hayata geçirilmesi planlanan bu sistemin kabul edilmesi mümkün değildir. Zaten sorunlarla dolu olan çalışma yaşamına dağ gibi yeni bir sorun daha ekleyerek, hem işçilerin iş güvencesi elinden alınacaktır. Sırf hazineye gelir elde etmek için yapıldığı anlaşılan bu sistem, hayata geçirilmeden sonlandırılmalıdır” diye konuştu.