Döşemealtı Belediyesi ile Tüm Bel-Sen arasında, 155 memur ve sözleşmeli personeli kapsayan toplu iş sözleşmesi, törenle imzalandı. Yeni sözleşmeyle personele yüzde 20 zam yapılırken, bunun yasal sınırlar içerisinde en üst limitten yapılan sosyal denge sözleşmesi olduğu belirtildi.

Döşemealtı Belediyesi, belediyede çalışan memur ve sözleşmeli personeli kapsayan toplu iş sözleşmesini düzenlenen törenle imzaladı. Belediye Başkanı Turgay Genç ve Tüm Yerel-Sen Antalya Şube Başkanı Demet Kurupınar’ın imzaladığı toplu iş sözleşmesinde, yüzde 20 sosyal denge artışı sağlandığı kaydedildi.

SÖZLEŞMEDE KADINA ŞİDDETE KARŞI MADDE

Döşemealtı Belediye Başkanı Turgay Genç, toplu sözleşmede olmamasına rağmen tüm kadın personele 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde idari izin verilmeye devam edileceğini belirterek, “Toplu iş sözleşmemizde olmazsa olmaz dediğimiz ve özellikle bizim talep ettiğimiz bir madde mevcut. Buna göre eşine şiddet uygulayan personelin toplu iş sözleşme parasını eşinin adına yatırıyoruz. Şuana kadar hiçbir personelimiz eşine şiddet uygulamadı ancak öyle bir durumda parası eşinin adına yatacak. Tüm çalışanlarımıza hayırlı olmasını diliyorum” diye konuştu.

“KADIN PERSONELE UYGULANAN POZİTİF AYRIMCILIK İÇİN BİR KADIN OLARAK BAŞKANIMIZA AYRICA TEŞEKKÜR ETMEK İSTİYORUM”

Tüm Yerel-Sen Antalya Şube Başkanı Demet Kurupınar, Döşemealtı Belediye Başkanı Turgay Genç’e teşekkür ederek, “Turgay Genç Başkanımız her zaman olduğu gibi yine çalışanların haklarının sonuna kadar ödenmesi konusunda bizlerin taleplerini kabul etti. Yasal mevzuatın en üst limitinde hakların ödenmesi için toplu iş sözleşmesini imzaladık. Tüm çalışanlara hayırlı olsun. Yine kadın personele uygulanan pozitif ayrımcılık için bir kadın olarak başkanımıza ayrıca teşekkür etmek istiyorum” dedi.