Bayraklı Belediyesi, kurulan terfi komisyonuyla personelin unvanlarından kaynaklı uyumsuzlukları ortadan kaldırdı. Çalışma kapsamında 300 işçinin maaşında iyileştirme yapıldı. Bayraklı Belediye Başkanı Serdar Sandal, “Emekten ve alın terinden yana tavrımızı sürdüreceğiz” dedi.

Bayraklı Belediyesi farklı birimlerde çalışan personelin fiili olarak yaptıkları iş ile unvanları arasındaki farklılıkları ortadan kaldırmak için başlattığı çalışmada sonuca ulaştı. Belediye ve sendika arasında imzalanan protokol çerçevesinde, 300 belediye işçisini ilgilendiren iş ve kadro uyumsuzluk sorunu ortadan kaldırıldı. Kapsam dahilinde bulunan işçilerin maaşlarında da unvanları doğrultusunda iyileştirmeler yapılacağı belirtildi.

Başkan Sandal, çalışmaya ilişkin şu açıklamayı yaptı:

“Göreve geldiğimiz günden bu yana, emekçinin ve alın terinin yanında yer alıyoruz. Artan hayat pahalılığını dikkate alarak, belediyemizin imkanları doğrultusunda çalışma arkadaşlarımızı mağdur etmemeye özen gösteriyoruz. ‘Eşit işe eşit ücret’ prensibiyle; belediyemiz ve sendika arasında devam eden terfi görüşmeleri sayesinde fiili iş ve unvan arasındaki uyumsuzlukları da ortadan kaldırmış olduk. Çalışma arkadaşlarımıza hayırlı olsun.”

DİSK Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı da “Bayraklı Belediyesi’nde imzalamış olduğumuz toplu sözleşme gereği, emekçi kardeşlerimizin unvanları, fiilen yaptıkları göreve göre düzenlenecekti. Bugün itibarıyla bu sorunu ortadan kaldırdık. Bayraklı Belediyesi’nde artık herkes fiilen yapmış olduğu göreve uygun unvan alıyor. Bayraklı Belediye Başkanımız Serdar Sandal ve sendikamızın kıymetli yöneticilerine teşekkür ediyorum” diye konuştu.