(DİYARBAKIR) - Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Eş Başkanı Ayşe Serra Bucak Küçük, dünyanın farklı ülkelerinden kadın belediye başkanları ve yerel yöneticilerin bir araya geldiği UCLG Kadın Meclisi toplantısına katıldı. Belediyelerde eş başkanlık sistemini uyguladıklarını belirten Bucak, eş başkanlık modelinin kadın özgürlükçü bir perspektifi ifade ettiğini söyledi.
Birleşmiş Kentler ve Yerel Yönetimler (UCLG) Dünya Kongresi, dünyanın farklı ülkelerinden yerel ve bölgesel yönetim temsilcilerinin katılımıyla Fas’ın Tanca kentinde üçüncü gün programlarıyla devam ediyor. Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Eşbaşkanı Serra Bucak, kongre kapsamında bu yıl ilk kez gerçekleştirilen UCLG Kadın Meclisi toplantısına katıldı.
Dünyanın farklı ülkelerinden kadın belediye başkanları, yerel yöneticiler ve kadın liderleri bir araya getiren uluslararası bir platform olan UCLG Kadın Meclisi (UCLG Women Assembly) toplantısında toplumsal cinsiyet eşitliğinin güçlendirilmesi, kadın yöneticilerin desteklenmesi ve kapsayıcı yönetişim modellerinin yerel yönetimlerde yaygınlaştırılması konuları ele alındı. Kadınların karar alma mekanizmalarındaki eşit temsili, demokratik dönüşümün temel unsurlarından biri olarak değerlendirildi.
‘KADINLARIN GÖRÜNÜR OLMASI POLİTİK BİR KARARLILIĞIN SONUCUDUR’
Meclis toplantısında konuşan Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Eş Başkanı Serra Bucak, kadınların siyasette ve yerel yönetimlerdeki varlığının örgütlü mücadeleyle mümkün olduğunu belirterek, “Bugün sizlerle burada olmak benim için çok önemli. UCLG dünya teşkilatında kadın perspektifini, kadın bakışını iki saatten fazladır tartışıyoruz. Bunlar çok önemli tartışmalar. Ama son derece politik tartışmalar olduğunu tekrar vurgulamak zorundayız. Çünkü kadınların yerel siyasette, genel siyasette görünür olması, aktif olması, karar verici pozisyonda bulunması son derece politik bir kararlılığın ve kararlı bir örgütlü kadın mücadelesinin sonucudur. Bunun altını çizmek istiyorum. Yoksa biz kadın liderler derken erkek liderlerden farklı bir şeyi kastetmiyor muyuz? Yani bu soruyu burada sormak isterim. Çünkü örneğin ben kadın lider demem, kadın yönetici derim. Kadın lider kelimesi benim için iktidarı çağrıştırır. Erkek egemen ve patriarkal bir dili çağrıştırır. Doğrusu, kadın yönetici demeyi daha çok tercih ederim. Kadın yönetici aynı zamanda kapsayıcıdır. Yanındaki kadın yoldaşlarını büyüten, geliştiren, kadın mücadelesini kentlerin ve siyasetin her alanına taşıyandır. Dolayısıyla erkeklerden farkımız olmalı” diye konuştu.
EŞ BAŞKANLIK MODELİ ANLATTI
Belediyelerde uygulanan eş başkanlık modeline değinen Eş Başkan Bucak, kadınların eşit temsiliyetine ilişkin şöyle konuştu:
“Ben 1 milyon 800 binlik bir kentin belediye eş başkanıyım. Bizim partimizde 2007 yılından bu yana eş başkanlık var. Kadın belediyeciliğinde eş başkanlık var, 10 yıldır. Ne demek istiyoruz? Belediye eş başkanlığı derken ne demek istiyoruz? Eş başkanlık modeli kadın özgürlükçü bir perspektif, kadın özgürlükçü bir model, kadınların erkeklerle eşit yüzde 50 temsiliyeti demek. Bizde şu an 50'den fazla belediye var ve 50 kadın belediye eş başkanı var. Tabii buralara kadın örgütlü mücadelesiyle geldik. Kadın kotasından, fermuar sisteminden yüzde 50 eşit temsiliyete geldik ve Türkiye gibi bir ülkede bunu defacto uyguluyor olmak, sisteme ve tüzüklere rağmen uyguluyor olmak önemli bir kadın mücadelesini açığa çıkarıyor bizce.”
‘DEMOKRATİK TOPLUM, ANCAK ÖZGÜR VE ÖRGÜTLÜ KADINLARLA MÜMKÜN’
Konuşmasının sonunda kadın dayanışmasının önemine vurgu yapan Eş Başkan Bucak, “Biz biliyoruz ki özgür ve demokratik bir toplum, kadın erkek eşitliğinin tam anlamıyla sağlanmasıyla mümkün. Özgür ve demokratik toplum, ancak özgür ve örgütlü kadınlarla, özgür ve örgütlü kadınların birbirini desteklemesiyle mümkün diye düşünüyorum” şeklinde konuştu.