(İSTANBUL) - Bu yıl 56’ncı kez düzenlenen Dünya Ekonomik Forumu’nun (WEF) resmi programı kapsamında Limak Holding, iki yıl üst üste akredite panel düzenleyen ilk ve tek Türk şirketi oldu. Kadınların STEM alanındaki stratejik rolünün ele alındığı “Yarını İnşa Etmek” (Engineering Tomorrow) başlıklı panelde 11 yıldır aralıksız olarak sürdürülen Türkiye’nin Mühendis Kızları (TMK) ve projenin yurt dışı yapılanması Global Engineer Girls (GEG) girişimi Davos gündemine bir kez daha taşındı. Oturumda iş dünyasının liderleri, yapay zeka çağında kadın iş gücünün desteklenmesi ve bu dönüşümün küresel bir “yatırım getirisine” dönüştürülmesi için izlenmesi gereken stratejik yol haritasını paylaştı.

İsviçre’nin Davos kasabasında düzenlenen Dünya Ekonomik Forumu’nun yıllık toplantısı kapsamında Limak Holding, akredite resmi programda yer alan “Yarını İnşa Etmek: Yapay Zekâ Çağında Kadın STEM Yeteneklerini Besleme, Geliştirme ve Elde Tutma Stratejileri” (Engineering Tomorrow: Strategies for Nurturing, Upskilling, and Retaining Top Female STEM Talent in the Age of AI) başlıklı panel ile küresel iş dünyası liderlerini bir araya getirdi.

Davos’taki TPC House’ta bugün düzenlenen oturuma; Limak Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Özdemir ile birlikte Suudi Arabistan'ın iddialı projelerinden NEOM’un Baş Yatırım Sorumlusu (CIO) Dr. Manar AlMoneef ve Schneider Electric Orta Doğu ve Afrika (MEA) Bölge Başkanı Walid Sheta konuşmacı olarak katıldı.

Dünya çapında kadınların iş hayatında ve liderlik pozisyonlarında ilerlemesini destekleyen en köklü sivil toplum kuruluşlarından Catalyst Now iş birliğinde, moderatörlüğünü KPMG Küresel Altyapı ve Ulaştırma Başkanı Lisa Kelvey’in gerçekleştirdiği panelde, yapay zekanın iş gücü üzerindeki etkileri ve dijital uçurumun derinleşmemesi için kadınların süreçlere eşit katılımı konuları ele alındı.

Yetenek yönetimi stratejisi

Limak Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Özdemir, paneldeki konuşmasında özellikle gelişmekte olan ekonomilerdeki kadınların büyük veri, yapay zeka ve yeşil teknoloji alanlarında eğitilmesi ve istihdama kazandırılmasının küresel bir “yatırım getirisine” dönüşeceğini belirtti. Özdemir, Türkiye’nin Mühendis Kızları ve projenin küresel ayağı Global Engineer Girls gibi Limak Vakfı’nın mühendislik alanındaki öncü çalışmalarına değinerek,“yarını inşa etme vizyonunu” katılımcılarla paylaştı.

Özdemir, “Türkiye’nin Mühendis Kızları ile edindiğimiz tecrübeyi Global Engineer Girls çatısı altında uluslararası projelere taşıyor, gelişmiş ve gelişmekte olan piyasalar arasındaki yetenek yönetimi farklarını çalışıyor ve kadınların küresel ölçekte güçlenmesini sağlıyoruz. Kadınları odağa alan yatırım hayır işi değil, geleceğin ekonomisi için rasyonel sermaye yatırımı” dedi.

Yapay zekada cinsiyet uçurumu

İş dünyasının, özellikle de mühendislik ve inşaat sektörünün yapay zeka okuryazarlığını vakit kaybetmeden yaygınlaştırması gerektiğini belirten Özdemir, “Yapay zeka çağında, basit kodlama kamplarının çok daha ötesine geçmek zorundayız. Sadece temel eğitim yeterli değil; özellikle inşaat, müteahitlik ve altyapı sektörlerinde gerçek kariyerlere ve katma değere dönüşen kapsamlı bir 'yapay zeka okuryazarlığı' oluşturmalıyız” diye konuştu.

Yapay zekadaki cinsiyet uçurumu 2030’a kadar kapatılmazsa, inşaat ve altyapı başta olmak üzere pek çok sektörde telafisi imkansız “inovasyon riskleri” ile karşı karşıya kalınacağını belirten Özdemir, “Özel sektör olarak hedefimiz sadece bugünü kurtarmak değil; yapay zekanın etik, kapsayıcı ve adil bir şekilde geliştirilmesini sağlayacak stratejik bir yol haritasını hayata geçirmek olmalı. Eğer kadınlar bu teknolojik dönüşümün sadece kullanıcısı değil, tasarımcısı ve karar vericisi olursa; herkes için daha adil bir gelecek inşa edebiliriz” ifadelerini kullandı.

İş dünyasından somut örnekler

Panelde ayrıca NEOM ve Schneider Electric’in üst düzey yöneticileri somut vaka çalışmalarını katılımcılarla paylaştı. NEOM Baş Yatırım Sorumlusu Dr. Manar AlMoneef, geleceğin şehirlerini tasarlarken sermayenin, kadınların sadece çalışan değil, sistem tasarımcısı olarak yer almasını sağlamak için ne gibi yöntemler kullanması gerektiğinden bahsetti.

Schneider Electric Orta Doğu ve Afrika (MEA) Bölge Başkanı Walid Sheta ise geleneksel mühendislik rollerindeki kadınların yapay zeka dönüşümünde geride kalmaması için uyguladıkları “yetkinlik kazandırma” uygulamalarını paylaştı.

Özdemir, aynı gün Dünya Ekonomik Forumu resmi programında yer alan ve devlet başkanı seviyesinde gerçekleşen Avrasya (Eurasia) panelinde özel sektörü temsil etti. Azerbaycan Cumhurbaşkanı İlham Aliyev, Ermenistan Cumhurbaşkanı Vahagn Haçaturyan ile Sırbistan Cumhurbaşkanı Aleksandar Vucic’in de konuşmacı olarak yer aldığı panelde; ticaret, enerji ve stratejik bağlantı yollarının kesişim noktasındaki Avrasya'nın rolü ile iş dünyası ve yatırımlar açısından önemi ele alındı.

ADVERTORIAL YAYIN