(İSTANBUL)- DataExpert iş birliğiyle BMI Business School tarafından düzenlenen CHRO Summit 2024, 'Re-Skilling In The Age Of AI' (yapay zeka çağında yeniden beceri edinme) temasıyla gerçekleşti. Kadın liderlerin ön plana çıktığı zirvede 'Türkiye’nin En Etkin 50 İnsan Kaynakları Lideri'ne ödülleri verildi. Türkiye’nin önde gelen firmalarının üst düzey yöneticileri ve insan kaynakları liderlerinin bir araya geldiği zirvede, şirketlerin hem organizasyonel yapılarını hem de çalışanlarını yapay zekaya uyumlandırmak için yaptıkları çalışmalar ele alındı.
DataExpert iş birliğiyle BMI Business School tarafından 7’nci kez düzenlenen CHRO Summit gerçekleştirildi. 'Re-Skilling In The Age Of AI' temasıyla yapılan zirvede, Türkiye'nin insan kaynakları alanındaki önemli karar alıcıları ve düşünce önderleri bir araya geldi. Zirvede şirketlerin yapay zeka odaklı gerçekleştirdikleri organizasyonel dönüşüm süreçleri ve çalışanların yapay zeka kullanarak enerjisini yeni becerilerde kullanması yönünde yaptıkları çalışmalar ele alındı. Ardından performanslarıyla dikkat çeken 'Türkiye’nin En Etkin 50 İK Yöneticisi'ne ödülleri takdim edildi.
Zirvenin ilk paneli DataExpert Yönetici Ortağı Yasin Altunkaya moderatörlüğünde ‘AI Çağında Organizasyonel Dönüşüm’ başlıklı oturumla yapıldı. Organizasyonel dayanıklılığın tartışıldığı panelde son 6 yıla dikkat çekilerek risk yönetiminin önemine değinildi. Zirve, 20’nin üzerinde konuşmacının katılımı ile gerçekleşti.
Re-Skilling In The Age of AI temasıyla gerçekleşen zirvede konuşmacı olarak şu isimler yer aldı:
LinkedIn EMEA Büyüyen Pazar Lideri Ali Matar, OYAK İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Başkanı Can Örüng, Şişecam İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Şengül Arslan, Koç Holding İnsan Kaynakları Direktörü Umut Günal, DataExpert Yönetici Ortağı Yasin Altunkaya, Mercer Doğu Akdeniz Bölgesi CEO’su Dinçer Güleyin, Türkiye Sigorta İnsan Kaynakları, Strateji ve Destek Hizmetleri Genel Müdür Yardımcısı Dr. Doğan Başar, Esin Avukatlık Ortaklığı ortak avukat Elif Nur Çakır Vurgun, Turkcell İnsan ve İş Destekten Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Erkan Durdu, Token Finansal Teknolojiler Dijital Kart Çözümleri Genel Müdür Yardımcısı Erkin Uzun, Meditopia Kurucu Ortak ve CEO’su Fatih Mustafa Çelebi, sahibinden.com İnsan ve Sürdürülebilirlik Genel Müdür Yardımcısı Güntulu Peker, ING Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Hale Ökmen Ataklı, Deloitte Türkiye İnsan Yönetimi Hizmetleri Lideri İlksen Keleş, Assessment Systems Turkey Kurucu ve CEO’su Levent Sevinç, IC Holding İnsan & Kültür Başkanı Nazire Ulusoy, Vodafone Türkiye İnsan Kaynaklarından Sorumlu İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, Hedef Filo Yönetim Kurulu Başkanı Önder Erdem, Enerjisa Enerji, İnsan ve Kültür Bölüm Başkanı Yakup Aydilek, TEI CHRO Yeliz Çetinkaya, TEGEP Denetim Kurulu Üyesi Yeşim Çokeker ve Sabancı Holding İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı Yeşim Özlale Önen.
Geçen yıl en etkin İK yöneticilerinin yüzde 60’ını oluşturan kadın liderler, bu sene yüzde 64’lük bir orana ulaşarak 32 isimle listede yer aldı.
ADVERTORIAL YAYIN