Büyükçekmece Belediyesi tarafından hayata geçirilen “Eşit İşyeri Projesi” kapsamında çalışan kadın ve erkek sayısı eşit olan işletmelere, ruhsat ve ilan-reklam ücretlerinde yüzde 50 indirim yapılıyor.

Büyükçekmece Belediyesi, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde örnek bir projeyi hayata geçirdi. İlçe sınırlarında faaliyet gösteren işletmelerde kadın istihdamını arttırmak, erkeklere eşit iş imkanı ve eşit ücret almalarını sağlamak amacıyla hayata geçirilen projenin şartlarını yerine getiren işletmelere bazı ayrıcalıklar tanınıyor. Belediye, bu işyerlerine “Eşit İşyeri” belgesi vererek projenin yaygınlaştırılması ve özendirilmesini sağlıyor.

“KADIN SOSYAL HAYATTA DAHA ÇOK YER BULMALI”

Mimaroba Mahallesi’nde çalışan sayısının üçte ikisini kadınların oluşturduğu bir işletmeye ilk “Eşit İşyeri” belgesi, Belediye Başkanı Hasan Akgün tarafından takdim edildi.

Başkan Akgün, projeye ilişkin şu açıklamayaı yaptı:

“Bugün 8 Mart Büyükçekmece Mimaroba’da bir iş yerimizde kadın çalışanlar erkek çalışanlardan daha fazla olduğu için daha doğrusu yaptığımız tespitte bu iş yerinde kadınlar daha fazla erkekler daha az. Erkeklerden daha fazla kadın çalıştırdığı için 'eşit işyeri' unvanını almaya hak kazandı. Bu tip iş yerleri yani kadın- erkek eşitliğini koruyarak en az yarı yarıya kadın çalıştıran veya yarıdan fazla kadın çalıştıran iş yerlerine ruhsat verirken ruhsat harçlarının, ilan reklam harçlarının yüzde 50’sini almıyoruz. Yani yüzde 50 indirim yapıyoruz. Bu da kadının sosyal hayatta daha fazla yer bulmasını sağlamak için şehrimizde Büyükçekmece ilçemizde bir özendirme projesi olarak ortaya konmuştur. Bundan sonra eşit iş yeri projesi hakkında Büyükçekmece’den çokça haberler çıkacaktır. Bu müessesenin yöneticisine çok teşekkür ediyorum.”

“HERKESİ BU KURALA UYMAYA DAVET EDİYORUM”

İşletme sahibi Murat Çavuşoğlu, Büyükçekmece Belediyesi'nin kadın istihdamına yönelik projesine destek verilmesi gerektiğini belirterek şöyle konuştu:

"Sayın Başkanımın da izah ettiği gibi bizler işletmeci olarak, istihdam yaratanlar olarak her zaman kadınlara öncelik veriyoruz ve bunun iş yerimizde ve yaşantılarımızda artılarını görüyoruz. O yüzden biz de kendi çapımızda bunun ucundan tutup kadın personelimizin sayısını daha fazla tuttuk. Daha da fazla tutacağız. Diğer işletmelerimizde de bu kurala uyacağız. Belediyemizin de bu kolaylıklarından faydalanmak için herkesin bu kurala uymasını rica ediyoruz."

İşyeri çalışanlarından Münire Kaynak ise projeyi "İyi bir şey. Hepimiz birlikte güzel bir şekilde çalışıyoruz. Mutluyuz hepimiz. Hep birlikte artık bir aile gibi olduk. Çok öyle bir dezavantajımız yok. Her işin üstesinden gelmeye çalışıyoruz” sözleriyle değerlendirdi.