İş Sağlığı ve Güvenliği Çalışanları Sendikası (İSG-SEN) Genel Başkanı İrfan Sayar, koronavirüse karşı iş yerlerindeki risk değerlendirmesi ve acil durum durum planlarının geçersiz kaldığını söyledi: “Böyle bir salgın durumunda bunların hepsi çöp olmuştur. Çünkü böyle bir salgını daha önceden öngören işyeri sayısı azdı. Risk değerlendirmesi ve acil durum planları bir an önce yenilenmeli, çalışanlar ve işverenler acilen eğitime alınmalı.”

İşverenlerin kendini evinde karantinaya alan işçilere “çalış” diyemeyeceğini de vurgulayan Sayar, “Çalışan, 6331 sayılı yasanın 13.maddesine göre tehlikeden kaçınma hakkını kullanabileceğini bilmelidir” dedi.

‘SEFERBERLİKTEN BİZİM HABERİMİZ YOK’

Koronavirüse karşı ülkede seferberlik ilan edildiğini ifade eden Sayar, “Çalışanlar korona salgını yüzünden risk altında. Devletimiz gibi işyerleri de bu konuya hazırlıksız yakalandı. Bakanlık seferberlik ilan edildiğini söylüyor ancak neden bizim haberimiz yok” diye konuştu.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 13. Maddesi şöyle:

Çalışmaktan kaçınma hakkı

MADDE 13 – (1) Ciddi ve yakın tehlike ile karşı karşıya kalan çalışanlar kurula, kurulun bulunmadığı işyerlerinde ise işverene başvurarak durumun tespit edilmesini ve gerekli tedbirlerin alınmasına karar verilmesini talep edebilir. Kurul acilen toplanarak, işveren ise derhâl kararını verir ve durumu tutanakla tespit eder. Karar, çalışana ve çalışan temsilcisine yazılı olarak bildirilir.

(2) Kurul veya işverenin çalışanın talebi yönünde karar vermesi hâlinde çalışan, gerekli tedbirler alınıncaya kadar çalışmaktan kaçınabilir. Çalışanların çalışmaktan kaçındığı dönemdeki ücreti ile kanunlardan ve iş sözleşmesinden doğan diğer hakları saklıdır.

(3) Çalışanlar ciddi ve yakın tehlikenin önlenemez olduğu durumlarda birinci fıkradaki usule uymak zorunda olmaksızın işyerini veya tehlikeli bölgeyi terk ederek belirlenen güvenli yere gider. Çalışanların bu hareketlerinden dolayı hakları kısıtlanamaz.