(İSTANBUL)- DataExpert ve BMI Business School iş birliğiyle 2016 yılından bu yana gerçekleştirilen CHRO Summit, yoğun ilgi gören paneller ve vizyoner oturumların yanı sıra iş dünyasının ‘En Etkin 50’ ödül törenlerine de ev sahipliği yaptı. Türkiye’nin önde gelen şirketlerinin üst düzey yöneticilerini bir araya getiren zirve, iş dünyasında bilgi paylaşımı ve network açısından önemli bir buluşma noktası haline geldi. Törende, iş dünyasının vizyonunu şekillendiren çalışmalarıyla insan kaynaklarının geleceğine yön veren isimler ödüllerine kavuşurken, listede yer alan 31 kadın lider güçlü temsiliyetleri ile dikkat çekti.
DataExpert ve BMI Business School iş birliği ile düzenlenen CHRO Summit 2025, panellerden ödül törenine uzanan yoğun bir programla 7 Ekim’de Mandarin Oriental Bosphorus’ta iş dünyasının önde gelen isimlerini ağırladı. Zirvede, ‘Türkiye’nin En Etkin 50 CHRO’suna ödülleri takdim edilirken, 31 isimle kadın liderler, listede ön plana çıktı. Türkiye’nin önde gelen firmalarının üst düzey yöneticileri ve insan kaynakları liderlerinin bir araya geldiği zirve, DataExpert 30. Yıl Partisi ile devam etti.
Deneyimli isimler panellerde buluştu
Zirvede gerçekleşen panellerde ağırlıklı olarak insan kaynakları odağındaki yenilikçi konular ele alındı. Günün ilk paneli olan Strategic Workforce Management in the Age of AI (Yapay Zekâ Çağında Stratejik İşgücü Yönetimi), McKinsey & Company, Ortak, EEMA Bölgesi Yetenek Uygulaması Lideri Bengi Korkmaz moderatörlüğünde gerçekleşti. Panelde TAV Havalimanları Holding İnsan Kaynakları Grup Başkanı Hakan Öker, Hayat Global İnsan Kaynakları Direktörü Nihat Alper Tokalp, Şişecam İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Şengül Arslan ve Kibar Holding İnsan Kaynaklarından Sorumlu Başkan Yardımcısı Şennur Kuru konuşmacı olarak yer aldı.
Ardından düzenlenen ‘İnsan × Makine: Teknoloji ile İnsanlık Arasında Liderlik’ oturumu, Token Finansal Teknolojiler Dijital Kart Çözümleri Genel Müdür Yardımcısı Erkin Uzun moderatörlüğünde yürütüldü. Bu oturumda; QNB Finansbank İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Cenk Akıncılar, Securitas Türkiye İnsan ve Kültür Koordinatörü Öyküm Sinici, Medtronic Türkiye, Kazakistan, Pakistan, Orta Asya ve İran İnsan Kaynakları Direktörü Sevilay Pezek Yangın ve Enerjisa Enerji İnsan ve Kültür Bo¨lu¨m Bas¸kanı Yakup Aydilek konuşmacı olarak sahnedeydi.
‘Navigating Change, Leading People (Değişimi Yönetmek, İnsanlara Liderlik Etmek)’ paneli DataExpert Yönetici Ortağı Yasin Altunkaya moderatörlüğünde gerçekleşti. Panelde Koç Holding İnsan Kaynakları Koordinatörü Halil Şirin ve Sabancı Holding İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı Yeşim Özlale Önen kapsamlı konuşmaları ile katkı sağladı.
‘Potansiyeli Açığa Çıkarmak: Yapay Zekâ ile Yetenek Ölçümü ve Keşfi’ oturumunda Assessment Systems Kurucu & CEO’su Dr. Levent Sevinç, yapay zekânın yetenek ölçümünde sunduğu yeni fırsatları değerlendirerek, kurumların geleceğin iş gücünü keşfetme ve geliştirme yöntemlerine dair vizyonunu paylaştı.
‘Rakamların Ötesinde Bir Hedef: Çalışan Sağlığı Merkezli Kültürel Dönüşüm’ konuşmasında ise Meditopia Kurucu Ortak & CEO’su Fatih Mustafa Çelebi, çalışan sağlığına odaklanan kurum kültürlerinin, uzun vadeli başarı ve sürdürülebilir büyüme için stratejik bir gereklilik olduğunun altını çizdi.
‘Milli Yetkinlik Hamlesi’ panelinde ise T.C. Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı Kurumsal Gelişim ve Yetenek Yönetimi Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Hakan Karataş görüşlerini paylaştı.
Zirvenin kapanış oturumu olan ‘Yeni Dünya, Yeni İşler ve Yeni İnsan’, Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Selen Kocabaş moderatörlüğünde gerçekleşti. Panelde Doğan Holding CEO’su Çağlar Göğüş, Shell & Turcas Petrol A.S¸. CEO’su Emre Turanlı, Akkök Holding Yönetim Kurulu Üyesi & CEO’su İhsan Gökşin Durusoy ve FLO Group CEO’su Yenal Gökyıldırım konuşmacı olarak sahne aldı.
Pazarlamanın en etkili liderleri de ödüllendirildi
Programın ilerleyen bölümünde ise ‘En Etkin 50 CHRO’ listesinde yer alan insan kaynaklarının öne çıkan liderleri ödüllendirildi. İnsan kaynakları alanında fark yaratan liderleri öne çıkaran ödül töreni, sektördeki başarıları ve yenilikçi uygulamaları görünür kılarken, geleceğin insan kaynakları vizyonuna da ışık tuttu. Bu yıl listede Koç Holding, Sabancı Holding, Türk Hava Yolları, OYAK, Anadolu Efes, Mercedes-Benz Türk, Petrol Ofisi Grubu, QNB Finansbank, Siemens Healthineers, Turkcell, Hepsiburada ve Eczacıbaşı Topluluğu gibi kurumların liderleri yer aldı. Ayrıca, aynı akşam düzenlenen CMO Ödül Töreni ile pazarlama alanında öne çıkan liderlere de ödüller takdim edildi. CHRO Summit 2025, ödül törenlerinin ardından gerçekleşen DataExpert 30. yıl partisiyle sona erdi.
ADVERTORIAL YAYIN